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广州入户申请--广州市积分制度管理办法
- 2019-06-22 -

广州市人民政府办公厅关于印发“广州城市积分管理办法”的通知


各区人民政府,市政府各部门及各自的机构:

“广州市城市点系统管理办法”已经市人民政府批准,现已发给您,请组织实施。在执行问题时,请联系辐射城到员工服务局。

一是加强对全市职工的服务管理,促进广州各类人员在广州合法稳定就业和有序居住的工作。根据国家和省的有关法律法规和“广州市移民条例”,根据本市实际情况,制定本办法。


第二条、本办法所称“积分制”,是指建立积分指标体系,每个指标都给予一定的分数,并根据申请人的具体情况量化指标。当累积点数达到指定点数时,它们可以应用。家庭。


第三条、积分制度主要适用于长期在该市合法稳定就业的非本地居民。特殊技能,特殊困难,包括从事文化,体育,公共安全,消防,卫生,公共交通,教育,医疗保健,养老金,残疾人护理等的一线从业人员,包括在管理系统中。积分系统。


第四条、年度数字系统中的户数应受总量控制,家庭控制指标总量应纳入本年度人口计划的总体安排。


第五条、市发展改革部门负责将积分制户籍登记指标统一纳入城市年度移民人口计划。

市政府职工服务管理部门负责积分制度工作的整体协调和实施;结合城市的发展和改革,人力资源和社会保障部门等,制定一份急需的工作或专业资格清单;组织户籍制度的发展;组织,协调和指导区人员服务管理部门有关人员开展相关工作;有关部门应按规定程序确定积分制的人员名单。

人员配置系统的人员配置系统的城镇(街道)负责预审,验收和数据输入。每个地区的员工服务管理部门负责协调其辖区内申请材料的审核。

市人力资源和社会保障部负责协调制定急需的工作或专业资格清单。

市文化广播电视新闻出版,体育,消防,城市管理,交通,教育,卫生和计划生育,民政,残疾人联合会等相关行业主管部门,分别负责积分制度的参考制度,发展文化,体育等专业技能人才,以及公安,消防,环卫,公共交通,教育,医疗,养老,扶贫等特困业,一线从业人员积分指标体系,并根据当年发布的指标数量来选择住户。

市(区)公安机关负责检查刑事处罚和公安处罚记录;

其他有关部门应根据各自职责配合相关工作。


第六条、本市依法实施“广州市广州市职工体系管理指标体系”,依法享有“广东省居住证”,缴纳社会保险4年的45岁以下合法稳定的就业或创业精神。而得分表“计算总分为100分的人,可以申请积分制。


对于符合本条要求的,市人员服务管理部门应当根据公布的总控制指标数量,确定公布的人员名单,并按照点。


分数系统人员根据分数从高到低排名。当分数相同时,根据该市社会医疗保险的支付时间进行排名;在同一社会保险时间的情况下,根据广东省居住许可证在该市连续申请的时间进行排名。经过两轮排名后,排名相同,排名并列。并行排名的任何人都具有相同的积分系统资格。


如果实际情况发生变化,有必要调整积分制度,相应的分数或排名规则等,并将一些议题调整到市政府审批,然后向公众公布实施情况。


第七条、原则上年龄在45岁以下,本市有关用人单位工作3年以上,从事文化,体育,公安,消防,卫生,公共交通,教育等工作。医疗保健,养老保健和残疾人护理。对于特殊技能和特殊困难行业的一线员工,行业主管部门应根据既定的指标体系和总量控制指标的数量,确定人员名单。进入,并由市政工作人员输入。家庭审查和宣传。


第八条、通过积分制的人员,可以同时将配偶和未成年子女转入城市户口。


本办法所用的“未成年人”一词是指未满18周岁的年龄。


第九条、应当公布分数制度的人员名单。公告期满后,处理异议,公告户籍清单,发放户口证。经批准的人员应当到公安机关办理户籍登记手续,并办理职工服务管理部门出具的户口证明。


第十条、申请人以书面形式提交的申请材料真实有效。如果发现有虚假承诺或相关部门发现有隐瞒,欺骗或虚假材料,申请将不予处理,申请人将收到申请通知,申请人将被取消资格5年,将输入个人信用记录;如果家庭审计完成,家庭审计部门将取消审计结果和户口卡,并通知申请人或申请人;如果已进入户,公安机关将根据家庭审计部门提供的身份证明材料取消退货,并退还原件。


第十一条、在审查和办理户籍登记和搬入城市的过程中,有关职能部门不收取任何费用。以户籍名义收取任何费用或者从事其他违法行为的单位和个人,应当依法追究刑事责任。


在户籍制度中工作的职能部门及其工作人员应当依法履行职责。如果工作中存在滥用职权或者不当行为的行为,其所在单位应当给予行政处分;涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法处理。


第十二条、市人事服务管理部门应当会同有关部门制定处理分户户(包括特殊技能和特殊勤奋一线从业人员的分户)的指导方针。措施。


各有关部门要整合和共享信息资源,充分利用信息技术,简化申请流程,建立责任明确,功能互补,实效的工作机制。


第十三条、本办法自发布之日起施行,有效期为5年。